領導、公務員實務總述

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【導語】各省遴選考試在陸續進行，由于遴選考試信息非常繁多，中公公務員遴選考試網會及時公布遴選考試信息，便于考生查閱。

領導、公務員實務總述

1.定義

領導、公務員實務題是一種工作樣本考試題型，它以招考職位所從事的典型工作為依據，經過提煉、加工、濃縮，編制成情景測驗題，要求應試者以招考職位工作者的身份去處理相關工作，力求使應試者能夠在較短的時間內表現出較多的綜合素質信息。

2.特點

一是前瞻性。

【例】

材料大意：你是某經濟區一個縣的分管領導，當前該經濟區給縣域經濟體帶來的重大機遇。

問題：你將如何緊抓機遇，制定當地發展戰略融入該經濟區?

二是針對性。

【例】某省公選綠化局副局長職位的筆試題：

某鎮居民向綠化部門反映，路邊樹木蟲害嚴重，作為綠化局副局長，你將如何處理?

【解析】

本題是公選綠化局副局長職位的筆試題，針對該職位的要求，要考生以綠化局副局長的身份(角色)來解決具體問題，考查考生能否具有該職位所需要的組織能力和領導才華。

三是情景性。

【例】為推動學習雷鋒精神常態化，市委宣傳部組織召開學習雷鋒精神大會，會前有人說，雷鋒精神已經過時，而且學習雷鋒活動流于形式。假如你是本次大會的主持人，你如何回答他?請現場模擬。